July 21, 2008
社会保険料の控除タイミング
支払給料から社会保険料を控除する方法が、思いっきり間違っていたことは前述しましたが。この、【前月分】の社会保険料を今月支払う給料から控除するって、ちょとわかりにくいと思いませんか？
何がわかりにくいかって、【前月分】という言葉が何にかかってくるか。
何がわかりにくいかって、【前月分】という言葉が何にかかってくるか。
ここで言っている【前月分】って、改めて（よくよく噛み締めながら）読むと、社会保険料の加入期間についての話･･･なんですね。（何をいまさら･･･）これが、給料の支払期間（締め日・支払日）あたりの話と混同してしまって、よく分からなくなってしまうのかしら。
社会保険料は月単位で計算されます。月の途中で加入しても、日割りにはなりません。
保険料が徴収される期間は、被保険者としての資格を取得した月から、資格を喪失した月の翌日が属する月の前月まで、となっています。（まどろっこしい言い回しですね･･･）
例えば、7月1日に入社した人について考えてみます。7月に被保険者としての資格を取得していますので、保険料の徴収期間の開始は7月です。さて、事業主は社会保険料を支払給料から天引きすることがきますが、【7月分】社会保険料はいつ支払う給料から控除するのか･･･。
入社した月の給料については、会社によって支払う場合と支払わない場合がありますね。私が過去に勤めていた会社では、4月入社の新卒に対して
・4月25日の給料支払日に基本給の全額を支払う
・月末締めで残業代を計算し、翌月25日の給料に加算して支払う
という、基本給先払い（仮払い？）の、残業代のみ末締め25日精算が行われていました。他社の人に聞いても、最初の給料の支払に関しては、圧倒的にこのパターンが多かったです。
（この先払い（？）パターンの場合、会社を辞めるときには、退職する月までしかお給料がもらえないことになります。残業していれば、翌月25日に残業代のみ精算されますが、次の会社での給料の支払方法によっては、１ヶ月給料なしで生活することになる可能性もあります。
一方で･･･新卒で会社に入っても、翌月25日まで待たないと初任給がもらえなかった知人もいます。どちらのパターンが多いんでしょうね？）
7月入社の場合、社会保険料の控除タイミングは、以下のようになるのが正しそうです。
≪7月分給料を先払いで支払う場合≫
・7月25日（7月分基本給の先払い）
⇒ここでは【7月分】社会保険料の控除はしない
・8月25日（8月分基本給の先払い＋残業代）
⇒ここで初めて前月である【7月分】社会保険料の控除を行う
☆8月30日 社会保険料が会社口座から引き落とされる
≪8月分から支払う場合≫
・8月25日（7月分基本給＋残業代）
⇒前月である【7月分】社会保険料の控除を行う
☆8月30日 社会保険料が会社口座から引き落とされる
翌月払いだから、最初の給料からは控除しない、というわけではなくて、あくまで当月に支払う給料から【前月分】の社会保険料を控除するということですね。もう忘れませんっ！
社会保険料は月単位で計算されます。月の途中で加入しても、日割りにはなりません。
保険料が徴収される期間は、被保険者としての資格を取得した月から、資格を喪失した月の翌日が属する月の前月まで、となっています。（まどろっこしい言い回しですね･･･）
例えば、7月1日に入社した人について考えてみます。7月に被保険者としての資格を取得していますので、保険料の徴収期間の開始は7月です。さて、事業主は社会保険料を支払給料から天引きすることがきますが、【7月分】社会保険料はいつ支払う給料から控除するのか･･･。
入社した月の給料については、会社によって支払う場合と支払わない場合がありますね。私が過去に勤めていた会社では、4月入社の新卒に対して
・4月25日の給料支払日に基本給の全額を支払う
・月末締めで残業代を計算し、翌月25日の給料に加算して支払う
という、基本給先払い（仮払い？）の、残業代のみ末締め25日精算が行われていました。他社の人に聞いても、最初の給料の支払に関しては、圧倒的にこのパターンが多かったです。
（この先払い（？）パターンの場合、会社を辞めるときには、退職する月までしかお給料がもらえないことになります。残業していれば、翌月25日に残業代のみ精算されますが、次の会社での給料の支払方法によっては、１ヶ月給料なしで生活することになる可能性もあります。
一方で･･･新卒で会社に入っても、翌月25日まで待たないと初任給がもらえなかった知人もいます。どちらのパターンが多いんでしょうね？）
7月入社の場合、社会保険料の控除タイミングは、以下のようになるのが正しそうです。
≪7月分給料を先払いで支払う場合≫
・7月25日（7月分基本給の先払い）
⇒ここでは【7月分】社会保険料の控除はしない
・8月25日（8月分基本給の先払い＋残業代）
⇒ここで初めて前月である【7月分】社会保険料の控除を行う
☆8月30日 社会保険料が会社口座から引き落とされる
≪8月分から支払う場合≫
・8月25日（7月分基本給＋残業代）
⇒前月である【7月分】社会保険料の控除を行う
☆8月30日 社会保険料が会社口座から引き落とされる
翌月払いだから、最初の給料からは控除しない、というわけではなくて、あくまで当月に支払う給料から【前月分】の社会保険料を控除するということですね。もう忘れませんっ！
